Arbeitsrecht

1. Beratung und arbeitsgerichtliche Vertretung betrieblicher Personalarbeit z.B.:

  • Gestaltung von Arbeitsverträgen
  • Alterteilzeitmodelle
  • Versetzung
  • Abmahnung
  • Mobbing
  • Gleichbehandlung
  • Zeugnis
  • Kündigung, Änderungskündigung
  • Aufhebungsverträge mit Abfindungsvereinbarungen

2. Beratung und Vertretung in betriebsverfassungsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragen

3. Entwurf von Betriebsvereinbarungen

4. Durchführung von Einigungsstellenverfahren