Arbeitsrecht
1. Beratung und arbeitsgerichtliche Vertretung betrieblicher Personalarbeit z.B.:
- Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Alterteilzeitmodelle
- Versetzung
- Abmahnung
- Mobbing
- Gleichbehandlung
- Zeugnis
- Kündigung, Änderungskündigung
- Aufhebungsverträge mit Abfindungsvereinbarungen
2. Beratung und Vertretung in betriebsverfassungsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragen
3. Entwurf von Betriebsvereinbarungen
4. Durchführung von Einigungsstellenverfahren